Op 20 en 21 augustus, tijdens het South China Advanced Technology Forum 2026 over nieuwe energie en nieuwe energiesystemen in Shenzhen, reikte TÜV Rheinland zijn hoogste institutionele onderscheiding – de allereerste „Excellence in Quality“-prijs – uit aan Samil Ouyang, voorzitter van SAJ Electric, als erkenning voor zijn uitmuntende bijdragen aan kwaliteitsgerichte ontwikkeling en globalisering in de sector van nieuwe energie.
Het forum, georganiseerd door TÜV Rheinland Greater China en ondersteund door diverse overheidsinstanties en brancheorganisaties, bracht meer dan 800 vertegenwoordigers van de overheid, onderzoeksinstituten en de industriële keten bijeen om te discussiëren over naleving van regelgeving bij internationale expansie, sleuteltechnologieën voor nieuwe energiesystemen en intelligente transformatie.
De door TÜV Rheinland nieuw ingestelde ‘Excellence in Quality’-prijs werd voor het allereerste keer uitgereikt. De keuze voor voorzitter Ouyang als eerste winnaar onderstreept het langdurige streven van SAJ Electric naar topkwaliteit. Tegen de achtergrond van strengere toegangseisen tot buitenlandse markten, het bijhouden van de CO₂-voetafdruk en naleving van levenscyclusvoorschriften blijft het bedrijf zich aanpassen aan wereldwijde normen, zijn R&D- en kwaliteitssystemen versterken en Chinese apparatuur voor nieuwe energie in staat stellen de wereldmarkt te veroveren.
Tijdens de rondetafelconferentie „Fusie en doorbraak: technologische iteratie, mondiaal landschap en toekomstige richtingen“ wisselde voorzitter Ouyang samen met experts van TÜV Rheinland inzichten uit over technologische routekaarten, regionale praktijken en nalevingsstrategieën.
In de toekomst zal SAJ Electric kwaliteit als kernwaarde handhaven, het concurrentievermogen van producten vergroten, zich inzetten voor het vaststellen van industrienormen en samenwerken met partners om nalevingsuitdagingen het hoofd te bieden, waarmee het bijdraagt aan de ontwikkeling van nieuwe energiesystemen en de wereldwijde transitie naar groene energie.